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Salle de classe

Mastère Manager d'Affaires

Certification Professionnelle “Manager d’Affaires” enregistrée au RNCP pour trois ans (N° Fiche RNCP 40257) sur décision du directeur de France Compétences en date du 28/02/2025, au niveau de qualification 7 (CEC) avec effet jusqu’au 28/02/2028

Code NSF 310, 312t, 313 - sous l’autorité et délivrée par Manitude.

Cette Certification Professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences.

Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès

Nouveau cursus 2025/2026

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Titre RNCP - Accessible en Contrat d'Alternance​
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Prérequis

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  • Pour l'inscription en première année de Mastère, il vous sera demandé un diplôme de niveau 6 (Bac+3), correspondant à l'obtention de 180 crédits ECTS ou un diplôme équivalent hors système européen. 

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  • L'inscription directement en deuxième année de Mastère Manager d'Affaires n'est pas possible pour l'année 2025-2026.
     

  • Notre formation en Mastère Manager d'Affaires est destinée à des étudiants en formation initiale ou en alternance, étrangers ou Français. Attention, l'alternance pour les étudiants étrangers n'est pas possible la première année en France.

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Objectifs

 

Le Mastère Manager d'Affaires vise à former des professionnels aptes à contribuer à la stratégie générale des entreprises, à piloter le développement d'affaires complexes, à recruter et à manager les équipes. Le Manager d'Affaire est capable aussi de construire des offres commerciales sur-mesure et à haute valeur ajoutée, à destination de prospects ou clients, dont il est l'interlocuteur privilégié.

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Salle 704

Compétences

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Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économiques fixés par le comité de direction

  • Construction et mise en œuvre d'une stratégie de développement commercial

  • Élaboration d'une étude de marché

  • Définition des indicateurs de performance

 

Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise

  • Construction d'un plan de prospection

  • Réponse à un appel d'offre

  • Gestion de la négociation commerciale et des objections

  • Maîtrise du Social Selling et de la E-Publicité

  • Fidélisation et développement de la relation client

 

Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires (suivi, animation, accompagnement, recrutement)

  • Outils et techniques du management d'équipe

  • Stratégie RH et recrutement

  • Leviers de motivation

  • Suivi de la performance individuelle et collective

 

Piloter l’activité d’un centre de profit​

  • Optimisation et performance

  • Optimisation des ressources et GPEC

  • Outils de pilotage d'activité

Débouchés​​

 

  • Manager d’affaires

  • Business manager

  • Business developer

  • Account executive

  • Chargé d’affaires

  • Ingénieur d’affaires

  • Responsable du dév. commercial

  • Technico-commercial grands comptes

  • Développeur des ventes

  • Ingénieur commercial

  • Directeur / responsable d’agence

  • Directeur commercial

  • Responsable des ventes​

Durée

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Le Mastère dure deux ans.

L'année 1 comme l'année 2 peuvent se faire en Alternance (cursus alternance) ou en Stage Alterné (cursus initial).​​​​​

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Modalités et délais d’accès 

 

  • Vous déposez votre candidature sur notre site 

  • En cas d'avis favorable, vous êtes contacté(e) pour un entretien pédagogique, dans un délai de 5 jours maximum.

  • A la fin de l'entretien, nous vous indiquons immédiatement si votre projet s'inscrit bien dans notre cursus.

  • Ensuite, le processus de finalisation peut être très rapide, et dure rarement plus d’une semaine. 
     

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Frais de scolarité

 

  • 5 700 Euros par année académique, pour le cursus initial.

  • Pour le cursus en alternance les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise (7 000 Euros par année académique). 

  • Paiement échelonné sur simple demande.

  • Aucun autre frais, sauf CVEC (à régler au CROUS directement) et éventuellement Responsabilité Civile Pro durant votre stage, pour le cursus initial.

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Équipe pédagogique et administrative

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Les responsables pédagogiques et administratifs de IS-DBA  veillent au bon fonctionnement pédagogique des cours et à une communication efficace avec les étudiants, pour toute question administrative ou pédagogique de leur part.

 

Vous pouvez les rencontrer directement au bureau 602.

Nous répondons rapidement aux emails et aux appels téléphoniques, durant les heures de bureau.

 

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Principes pédagogiques

 

  • Méthodes mobilisées

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Chaque semestre comprend un nombre variable de modules. Peu d’entre eux ont la forme de cours magistraux, mais une majorité de travaux pratiques, travaux dirigés et recherches basées sur une immersion professionnelle.

 

Les modules sont régulièrement mis à jour, en fonction des retours des étudiants, des intervenants et des entreprises partenaires. 

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Les modules ont été conçus selon un triple objectif : 

 

  • Contribuer au développement de compétences techniques pratiques correspondant aux besoins actuels des entreprises

  • Favoriser le développement du réseau professionnel ainsi qu’une socialisation professionnelle nécessaire à l’obtention du premier emploi, comme aux évolutions de carrière.

  • Construire une culture générale économique, sociétale et institutionnelle permettant d’analyser les problématiques actuelles, qu’elles portent sur les impératifs de développement durable, l’ouverture internationale, la transformation digitale et les nouveaux risques.

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À noter : l'immense majorité de nos intervenants sont avant tout des professionnels : cadres, managers, créateurs d'entreprise,... Les modules qu'ils dispensent sont directement issus de leurs expériences professionnelles.

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  • Modalités d'évaluation​

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L’apprenant se verra attribuer la certification professionnelle s’il valide les 4 blocs de compétences.


Pour valider un bloc de compétences, toutes les compétences du bloc devront être validées.

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L’obtention d’un ou plusieurs blocs de compétences se traduit par un certificat de compétences du ou des blocs validés.

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Les blocs de compétences validés sont acquis à vie.​

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Locaux et matériels

 

Les locaux, au sein de la Tour CIT pour le Campus Montparnasse, permettent l’accès à de grandes salles de classes, lumineuses, à des zones de travail individuel ou en groupe, et à un espace de restauration confortable.

 

Chaque salle de classe est équipée d’un grand écran connecté, qui permet de travailler plus efficacement, à la fois pour l’intervenant et pour les apprenants.

 

Chaque apprenant a accès à un espace connecté, qui permet de consulter les supports de cours et de rendre les exercices demandés, pour correction en classe.

 

Une bibliothèque, accessible, permet d’accéder à des ressources utiles, et d’emprunter sur demande des ouvrages.

 

L’ensemble de l’établissement est accessible PMR.

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Accessibilité aux personnes en situation de handicap

 

  • L’établissement et les formations sont accessibles à tous types de publics, y compris les apprenants porteurs de handicap(s).

  • Vous pouvez contacter directement notre référent handicap, pour évaluer les adaptations proposées pour la bonne poursuite de votre cursus : referent.handicap@is-dba.com

  • Exemple d’adaptations (liste non limitative, et en constante évolution) : temps d’examen plus long, accès aux cours en ligne, ….

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