Etablissement d’enseignement supérieur privé
Accueil Business School - Campus Défense
Tour ATLANTIQUE - 1 place de la Pyramide, 92 800 Puteaux (RER / Métro La Défense)
Du lundi au vendredi, de 09 h à 13 h et de 14 h à 18 h
Accueil Ecole de Langue Française - Campus Montparnasse
Tour CIT - 3 rue de l'Arrivée, 75015 Paris (RER / Métro Montparnasse)
Du lundi au vendredi, de 09 h à 15 h

Mastère Manager d'Affaires
Certification Professionnelle “Manager d’Affaires” enregistrée au RNCP pour trois ans (N° Fiche RNCP 40257) sur décision du directeur de France Compétences en date du 28/02/2025, au niveau de qualification 7 (CEC) avec effet jusqu’au 28/02/2028
Code NSF 310, 312t, 313 - sous l’autorité et délivrée par Manitude.
Cette Certification Professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences.
Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès
Nouveau cursus 2025/2026
Titre RNCP - Accessible en Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation, ou en Formation Initiale

Prérequis
-
Pour l'inscription en première année de Mastère, il vous sera demandé un diplôme de niveau 6 (Bac+3), ou un diplôme équivalent hors système européen (avec comparabilité ENIC-NARIC).
-
L'accès direct est possible après un BBS-3 à IS-DBA.
-
L'inscription directement en deuxième année de Mastère Manager d'Affaires n'est pas possible pour l'année 2025-2026.
Objectif général de la certification
Le Mastère Manager d'Affaires vise à former des professionnels aptes à contribuer à la stratégie générale des entreprises, à piloter le développement d'affaires complexes, à recruter et à manager les équipes. Le Manager d'Affaire est capable aussi de construire des offres commerciales sur-mesure et à haute valeur ajoutée, à destination de prospects ou clients, dont il est l'interlocuteur privilégié.

Compétences, objectifs, modules et modalités d'évaluation associés
-
Réaliser une étude de l’écosystème économique du secteur sur lequel l’entreprise intervient.
-
Élaborer la stratégie de développement à soumettre en comité de direction.
-
Budgétiser la stratégie commerciale et sa mise en œuvre.
-
Conquérir de nouveaux clients.
-
Fidéliser les clients existants.
-
Concevoir une offre commerciale complexe adaptée aux exigences des clients à forte valeur ajoutée.
-
Préparer, négocier et conclure une vente complexe.
-
Organiser son travail et de celui des équipes concernées par le projet.
-
Encadrer et suivre des équipes internes et externes.
-
Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs, en accord avec la direction générale et la RH.
-
Recruter, avec le service RH, des compétences nécessaires à la réalisation du projet de développement des affaires.
-
Coordonner la réalisation de l’affaire avec les équipes dédiées internes et externes.
-
Conduire et contrôler les procédures administratives, fiscales, réglementaires et juridiques nécessaires au succès et à la pérennité de l’activité.
-
Suivre une activité et en rendre compte.
-
Gérer des situations de crise.
Chiffres clés
Apprenants 2025-2026 (au 28 octobre 2025)
-
28 apprenants (sur 35 places disponibles) au 28 octobre 2025
-
71,43 % de femmes au 28 octobre 2025
-
50 % ont déjà signé un contrat alterné au 28 octobre 2025
-
Taux d'interruption en cours de formation : 0% au 28 octobre 2025
-
Taux de rupture de contrat d'apprentissage : 0% au 28 octobre 2025
-
Taux de présentation à l'examen : disponible en septembre 2027
-
Taux de réussite : disponible en septembre 2027
-
Nombre de certifiés : disponible en septembre 2027
-
Dont suite à VAE : disponible en septembre 2027
-
Taux de poursuite d'études : disponible en septembre 2027
-
Taux d'insertion globale à 6 mois : disponible en mars 2028
-
Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : disponible en mars 2028
-
Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans : disponible en septembre 2029
-
Valeur ajoutée de l'établissement : disponible en mars 2028
Certification RNCP40257 (chiffres France Compétences)
-
Année d'obtention de la certification : 2023
-
Nombre de certifiés : 804
-
Dont suite à VAE : 0
-
Taux d'insertion globale à 6 mois : 69%
-
Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 27 %
-
Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans : 47 %
-
-
Année d'obtention de la certification : 2022
-
Nombre de certifiés : 571
-
Dont suite à VAE : 0
-
Taux d'insertion globale à 6 mois : 85%
-
Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 35 %
-
Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans : 48 %
-
Débouchés : que faire après cette formation ?
Durée
Le Mastère dure deux ans, et représente un cursus de 910 heures environ.
La rentrée pour l'année 2025-2026 a eu lieu le 01 octobre 2025.
Les candidatures sont acceptées jusqu'au 31 décembre 2025.
L'année académique peut se faire sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ou en stage alterné (cursus initial).
Modalités et délais d’accès
-
Vous déposez votre candidature sur notre site
-
En cas d'avis favorable, vous êtes contacté(e) pour un entretien pédagogique, dans un délai de 5 jours maximum.
-
A la fin de l'entretien, nous vous indiquons immédiatement si votre projet s'inscrit bien dans notre cursus.
-
Ensuite, le processus de finalisation peut être très rapide, et dure rarement plus d’une semaine.
Frais de scolarité
-
5 700 Euros par année académique, pour le cursus initial.
-
Pour le cursus sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise (reste à charge de 750 Euros pour l'entreprise, après prise en charge par l'OPCO).
-
Paiement échelonné sur simple demande.
-
Aucun autre frais, sauf CVEC (à régler au CROUS directement) et éventuellement Responsabilité Civile Pro durant votre stage, pour le cursus initial.
Équipe pédagogique et administrative
Les responsables pédagogiques et administratifs de IS-DBA veillent au bon fonctionnement pédagogique des cours et à une communication efficace avec les étudiants, pour toute question administrative ou pédagogique de leur part.
Vous pouvez les rencontrer directement à l'accueil (24ème étage - Tour Atlantique).
Nous répondons rapidement aux emails et aux appels téléphoniques, durant les heures de bureau.
Principes pédagogiques
-
Méthodes mobilisées
Chaque semestre comprend un nombre variable de modules. Peu d’entre eux ont la forme de cours magistraux, mais une majorité de travaux pratiques, travaux dirigés et recherches basées sur une immersion professionnelle.
Les modules sont régulièrement mis à jour, en fonction des retours des étudiants, des intervenants et des entreprises partenaires.
Les modules ont été conçus selon un triple objectif :
-
Contribuer au développement de compétences techniques pratiques correspondant aux besoins actuels des entreprises
-
Favoriser le développement du réseau professionnel ainsi qu’une socialisation professionnelle nécessaire à l’obtention du premier emploi, comme aux évolutions de carrière.
-
Construire une culture générale économique, sociétale et institutionnelle permettant d’analyser les problématiques actuelles, qu’elles portent sur les impératifs de développement durable, l’ouverture internationale, la transformation digitale et les nouveaux risques.
À noter : l'immense majorité de nos intervenants sont avant tout des professionnels : cadres, managers, créateurs d'entreprise,... Les modules qu'ils dispensent sont directement issus de leurs expériences professionnelles.
-
Modalités d'attribution de la certification
L’attribution de la certification professionnelle est délivrée à tout candidat ayant satisfait aux conditions cumulatives suivantes :
-
validation des quatres blocs de compétences
-
et justification d’une période minimale en entreprise de 160 jours réalisée durant le cycle de préparation à la certification.
L’apprenant se verra attribuer la certification professionnelle s’il valide les 4 blocs de compétences.
Pour valider un bloc de compétences, toutes les compétences du bloc devront être validées par le Grand Jury (note supérieure à 10/20), les évaluations intermédiaires permettant seulement d’éclairer les évaluateurs du jury du Grand oral et de préparer le dialogue et les questionnements avec le candidat.
L’obtention d’un ou plusieurs blocs de compétences se traduit par un certificat de compétences du ou des blocs validés.
Les blocs de compétences validés sont acquis à vie.
Locaux et matériels
Les locaux, au sein de la Tour Atlantique pour le Campus Défense, permettent l’accès à de grandes salles de classes, lumineuses, à des zones de travail individuel ou en groupe, et à un espace de restauration confortable.
Chaque salle de classe est équipée d’un grand écran connecté, qui permet de travailler plus efficacement, à la fois pour l’intervenant et pour les apprenants.
Chaque apprenant a accès à un espace connecté, qui permet de consulter les supports de cours et de rendre les exercices demandés, pour correction en classe.
Les cours sont 100% en présentiel. Un accès à distance est néanmoins possible de manière temporaire, pour éviter de perdre le fil en cas d'absence.
Une bibliothèque, accessible, permet d’accéder à des ressources utiles, et de consulter sur place des ouvrages récents.
L’ensemble de l’établissement est accessible PMR.
Poursuite d'étude et liens avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
-
La poursuite d'étude est possible en DBA (équivalent Bac+8). L'accès aux Doctorats universitaires (Bac+8) est plus complexe : le Mastère Manager d'Affaires ne comporte pas de module dédié à l'apprentissage des méthodes et principes de la recherche scientifique, ce qui est souvent un pré-requis avant l'entrée en Doctorat universitaire.
-
Les liens avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations sont disponibles sur la fiche France Compétence RNCP40257.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
-
L’établissement et les formations sont accessibles à tous types de publics, y compris les apprenants porteurs de handicap(s).
-
Vous pouvez contacter directement notre référent handicap, pour évaluer les adaptations proposées pour la bonne poursuite de votre cursus : referent.handicap@is-dba.com
-
Exemple d’adaptations (liste non limitative, et en constante évolution) : temps d’examen plus long, accès aux cours en ligne, ….
Dernière mise à jour de cette page : 06 novembre 2025
