Etablissement d’enseignement supérieur privé
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Chargé(e) de communication digitale
Fiche métier
Le ou la chargé(e) de communication digitale est un(e) professionnel(le) au cœur de la stratégie de l'entreprise. Il ou elle conçoit et met en œuvre le plan de communication en utilisant les outils numériques (réseaux sociaux, sites web, etc.) pour renforcer la visibilité et l'image de marque auprès de publics variés, qu'ils soient internes ou externes.
Source : Contenu élaboré à partir de la fiche métier "Chargé(e) de communication digitale" de l'Observatoire FC2PV.
Compétences et qualités requises
Savoir-faire :
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Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, logiciels de création de contenu), excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux du webmarketing (référencement, acquisition de trafic).
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
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Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de créativité et d'adaptabilité face aux nouvelles technologies. Il est également essentiel d'avoir de bonnes aptitudes relationnelles pour gérer les interactions en interne et en externe.
Source : Contenu élaboré à partir de la fiche métier "Chargé(e) de communication digitale" de l'Observatoire FC2PV.
Missions et activités professionnelles
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Développer la stratégie digitale : Le/la chargé(e) de communication digitale est le garant de la cohérence de la présence en ligne de l'entreprise, en s'adaptant à l'évolution rapide du web (médias sociaux, TV interactive, etc.).
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Piloter les projets : Il/elle collabore avec de multiples équipes (IT, marketing, commerciaux) pour mettre en œuvre des projets transverses complexes, comme le lancement de nouvelles campagnes.
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Gérer la réputation en ligne : Il/elle met en œuvre des actions de communication pour améliorer l'e-réputation de l'entreprise et la faire connaître auprès de ses cibles.
Source : Contenu élaboré à partir de la fiche métier "Chargé(e) de communication digitale" de l'Observatoire FC2PV.
