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Chargé(e) de marketing digital

Fiche métier

Le/La chargé/la chargée de marketing digital décline la stratégie marketing multicanal définie par la direction, à travers toutes les ressources digitales (web et réseaux sociaux). Son but est de renforcer le positionnement et l'image de marque de l'entreprise auprès des visiteurs, en faisant vivre le site sur Internet, notamment en fonction de l'actualité et de la concurrence. Il/Elle participe à la création et aux améliorations du site Internet le plus fluide et complet possible pour les visiteurs.

Source : D'après les fiches métiers AKTO et CCN-ELAC

Compétences et qualités requises

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de webmarketing, de référencement et d'animation de sites web.

  • Connaissance des outils de mesure d'audience et de statistiques.

  • Expertise dans les logiciels de production de contenu web et de gestion des réseaux sociaux.

  • Compétences rédactionnelles et capacité à réaliser des supports de communication multimédia.

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

  • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative.

  • Proposer des solutions adaptées au contexte.

  • Capacité à s'organiser selon les priorités et les objectifs.

  • Esprit d'équipe et bonne communication en interne.
     

Source : D'après les fiches métiers CCN-ELAC

Missions et activités professionnelles

  • Commercialiser une offre : Gérer et développer un portefeuille de clients, recueillir leurs besoins et proposer des offres commerciales adaptées.

 

  • Développer l'activité : Identifier les opportunités d'affaires, piloter les propositions commerciales et la négociation de contrat.

 

  • Stratégie et outils : Utiliser des outils digitaux comme le référencement, l'affiliation et les réseaux sociaux pour mettre en œuvre une stratégie marketing et commerciale efficace.

 

  • Gestion de projets : Participer à la création et aux améliorations des sites web pour les rendre plus fluides et complets.

Source : D'après les fiches métiers AKTO

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